途中で辞める人々
途中で辞める人々が、看護師にはたくさんいます。 それは結婚だったり、出産だったりすることが多いと思います。
子供を持って仕事をすることはとても大変です。そして 日本社会はまだまだその点についての整備も理解も低いと 思います。
その中でも、看護師という仕事はまだ恵まれているほうで、
病院内に保育施設があったり、育児休暇が長く取れたりする
場合が多いと思います。
しかしそれでも、このようなところは一部であって、
看護師も他の仕事と同様、結婚、出産を機に退職してしまったら、
復帰は難しいと思います。
このように、日本にいる看護師の中で、実際に職についている
看護師は少ないと思います。
その結果、潜在看護師がたくさん存在して、現場の看護師数が足らなくなるのだと思います。
これらの潜在看護師が、再び現場に復帰できるように、何か対策を考え、実際に動いてほしいと思います。
私は、一人目を出産後に現場復帰したのですが、子供が 病気をしたりして、仕事を休んだりして、とても迷惑をかけたし、 肩身の狭い思いをしました。
自分の職場に保育施設があり、病気の時でも見てもらえるのが、
一番よい方法だと思います。
しかしすべての職場にこのような事を望むのは無理だと思います。
ですから、保育施設の拡充と、病児保育施設の数をもっと増やして、
仕事がしやすい環境を作ってほしいと思います。
そうすることで、途中で辞める人々も少なくなるのではないかと
思います。
